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【经理】福庆集团总经理陈长华一行到访德华兔宝宝参观交流,并受到热情接待 |
【jingli】2019-11-20发表: 福庆集团总经理陈长华一行到访德华兔宝宝参观交流,并受到热情接待 2019年11月20日,福庆集团总经理陈长华、福庆家居副总经理陈伟亮一行到访德华兔宝宝集团参观交流。在德华兔宝宝家居宅配事业部总经理倪六顺随行陪同下,一同参观兔宝宝衣柜、木门、地板车间及兔宝 福庆集团总经理陈长华一行到访德华兔宝宝参观交流,并受到热情接待来自经理jingli相关,仅限经理jingli观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对福庆集团总经理陈长华一行到访德华兔宝宝参观交流,并受到热情接待以及内容不做任何推荐。 福庆集团总经理陈长华一行到访德华兔宝宝参观交流,并受到热情接待2019年11月20日,福庆集团总经理陈长华、福庆家居副总经理陈伟亮一行到访德华兔宝宝集团参观交流。 在德华兔宝宝家居宅配事业部总经理倪六顺随行陪同下,一同参观兔宝宝衣柜、木门、地板车间及兔宝宝研究院展厅,并就家居建材行业趋势及企业发展进行会议交流与探讨。 福庆品牌、兔宝宝品牌同为国内较为知名的大型集团企业,在装饰建材行业都拥有着自己独特的影响力和号召力,在终端销售中更是广为消费者信赖的大品牌。面对日益严峻的行业发展状况,只有通过相互之间的不断学习与交流,才能更好的在大家居的发展潮流中立于不败之地。 在行业趋势及企业发展研讨交流会环节,德华兔宝宝总经理陆利华亲自接待并参与座谈。陆总详细介绍了兔宝宝品牌发展状况。并表示兔宝宝将在工程渠道、信息化车间、设计展示建设方面加大力度,同时,始终坚持人才驱动战略发展,不断增加人才成本投入。 福庆集团总经理陈长华对陆总人才兴企的观点表示十分赞同。企业发展人为先,在竞争为主旋律的市场经济中,如何提高企业竞争力,做好人才发展工作是关键。福庆集团以尊重人才、培养人才、用好人才为宗旨,深度贯彻落实人才发展战略。通过招才选将,变人才优势为企业发展优势,通过福庆集团上海品牌中心建设运营,以品牌高维发展推动市场领先,为企业科学跨越发展提供了强有力的人才保证和品牌支撑。 通过此次高层领导的交流沟通,福庆与兔宝宝达成良好共识,双方均希望业界应更开放,加强互动交流。不断优化终端管理体系,为消费者提供更优质、更完善的产品和服务。 (【jingli】更新:2019/11/20 16:27:29)
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