【经理】企业如何选人、用人、育人、留人？听听人力资源管理专家的解答

    企业如何选人、用人、育人、留人？听听人力资源管理专家的解答

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听听人力资源管理专家的解答为了增进公司中高层管理人员对人力资源管理重要性的认识，进一步明确人力资源经理与直线经理在人力资源管理各个模块中的职责分工，促进中高层管理人员进一步学习和掌握人力资源管理知识和技能，提高人力资源管理技术、提升管理水平，9月16日，王力商学院在总部五楼多功能厅组建开展了“非人力资源经理的人力资源管理”培训，来自各管理总部、事业部主管级以上管理干部及人力资源系统全员共120余人参与了本次学习。

赵老师通过“新生代员工特点及应对策略”课题充分调动各小组积极性，各小组围绕“90后”员工的优缺点及管理方式展开了热烈地讨论和积极地发言，现场引发了激烈的“抢麦大战”。

通过本次学习，各部门也将在人力资源方面与人力资源系统合作联动，在企业人才的“选、用、育、留”方面共同努力，为王力的战略发展培养强有力的人才队伍，促进王力的科学管理和可持续发展。

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